Rechtsanwalt Arbeitsrecht Chemnitz

Unsere Leistungen als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Chemnitz umfassen die Beratung und Vertretung sowohl von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern als auch von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. Dank unserer langjährigen Expertise zu beiden Seiten verstehen wir als erfahrener Anwalt sehr genau die individuellen Problematiken. Wir beraten Sie umfassend und vertreten Ihre Rechte sowohl bei außergerichtlichen Verhandlungen als auch vor den entsprechenden Arbeitsgerichten.

ARBEITNEHMERIN UND ARBEITNEHMER

Sie stehen vor einer Kündigungssituation und sind unsicher, wie Sie vorgehen sollen? Ob Sie die Kündigung akzeptieren möchten oder nicht, ob Sie eine Abfindung verhandeln oder gar auf Wiedereinstellung klagen möchten - wir unterstützen Sie in jedem Fall. Doch bedenken Sie, dass Sie nur drei Wochen Zeit haben, um gegen die Kündigung vorzugehen, nachdem Sie sie erhalten haben. Innerhalb dieser Frist muss die Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht sein. Warten Sie nicht zu lange, denn nach Ablauf dieser Frist sind Ihre Handlungsmöglichkeiten begrenzt.

Kontaktieren Sie uns am besten sofort telefonisch, um einen Termin für eine Ersteinschätzung zu vereinbaren. Falls erforderlich, begleiten wir Sie durch das Kündigungsschutzverfahren und setzen uns für das bestmögliche Ergebnis ein. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind sich ihrer Rechte oft nicht bewusst. Als Anwalt für Arbeitsrecht übernehmen wir sämtliche Korrespondenz und Verhandlungen mit der gegnerischen Seite, um Ihre Interessen zu vertreten.

Wenn Ihnen ein Aufhebungsvertrag vorgelegt wurde, ist Vorsicht geboten. Die genaue Formulierung ist entscheidend, um eine Sperre bei der Agentur für Arbeit zu vermeiden. Unterschreiben Sie daher nicht überstürzt, sondern lassen Sie uns den Vertrag prüfen, insbesondere in Bezug auf die Abfindungshöhe und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten. Jedes einzelne Wort zählt, da voreiliges Handeln zu einer Sperre beim Arbeitslosengeld von bis zu drei Monaten führen kann.

Im Zusammenhang damit gibt es oft auch Unstimmigkeiten bezüglich des Arbeitszeugnisses, wie dem Zeitpunkt der Ausstellung und den versteckten Formulierungen. Auch hier kümmern wir uns um Ihre Interessen.

Wenn Sie Probleme mit Ihrer Gehaltsabrechnung haben oder Resturlaubstage und Überstunden nicht ausgezahlt werden, helfen wir Ihnen ebenfalls gerne weiter.

Sie haben eine Abmahnung erhalten und sind damit nicht einverstanden? Wir überprüfen die Gründe und unterstützen Sie gerne dazu.

Ihr Recht steht für uns an erster Stelle. Unsere langjährige Erfahrung und Spezialisierung im Arbeitsrecht ermöglichen es uns, Ihnen eine fundierte Beratung und Vertretung Ihrer Interessen zu bieten.

Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht unterstützen wir Sie bei einer Vielzahl rechtlicher Probleme. Wenn es nötig ist, übernehmen wir selbstverständlich ebenfalls die Vertretung bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung.

Nehmen Sie telefonisch Kontakt mit uns auf unter 0371 3693 620, sodass wir prüfen können, wie wir Ihnen helfen können.